職位要求
1、負(fù)責(zé)編制公司年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量升級(jí)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其他技術(shù)文件,為質(zhì)量檢驗(yàn)提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)、處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題,確保公司質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量人員監(jiān)督生產(chǎn)部門貫徹落實(shí)工藝紀(jì)律。
6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)成品發(fā)貨前的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)成品的發(fā)貨質(zhì)量。
7、組織并指導(dǎo)不合格品的評(píng)審、處理工作,找出原因,按“四不放過”原則落實(shí)改進(jìn)措施,避免質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生;落實(shí)每月的優(yōu)先減少計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的配備、維護(hù)及控制,保證各種檢測(cè)設(shè)備的測(cè)量精度。
9、對(duì)接內(nèi)部客戶和外部客戶,協(xié)調(diào)落實(shí)產(chǎn)品放行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量總結(jié)及質(zhì)量例會(huì)的按時(shí)召開。