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浩物股份
地址:天津-津南區(qū)
五險一金
住房補貼
節(jié)日福利
帶薪年假
經(jīng)營管理部部長
40-50萬/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 15年以下
  • 更新時間: 2025-02-05
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津-津南區(qū)
  • 專業(yè)要求: 財務信息管理;
崗位職責:
1、組織編制公司及子公司年度經(jīng)營計劃,并指導和督促實施;
2、健全對子公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的日常監(jiān)控體系,監(jiān)督月度/季度/年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行;
3、負責組織對子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析與評估,向公司管理層提交子公司經(jīng)營狀況分析報告;
4、負責組織對主要經(jīng)營指標日常管控,定期提出并跟進、督導經(jīng)營改善計劃;
5、組織編制、修訂公司制度及流程,并實施規(guī)范性審核;
6、負責指導、檢查公司及子公司制度執(zhí)行情況。
7、負責公司管控體系、權責體系、激勵機制等研究、設計與實施;
8、負責公司管理變革、管理提升、管理創(chuàng)新及先進管理經(jīng)驗、模式的研究、引進與推廣。
9、負責建立對標管理體系,制定對標管理制度,組織推進對標工作和運營改善。
10、負責公司信息化建設的管理。
其他要求:
1、行業(yè):乘用車零部件、裝備制造為主,大型集團化或上市企業(yè)。
2、經(jīng)歷:主持企業(yè)經(jīng)營管理5年以上,至少為總監(jiān)級。
3、特質(zhì):數(shù)據(jù)敏感、政策熟悉、法規(guī)精通,主持年/月經(jīng)營計劃制定、分解執(zhí)行、跟蹤落實等工作;作為企業(yè)經(jīng)營管理全流程運行的主要負責人,主導過組織和人效提升改善工作,有過組織變革優(yōu)化的實操經(jīng)驗。
4、年齡:45歲及以下為最佳,特別優(yōu)秀可放寬。
5、學歷:統(tǒng)招本科及以上,碩士為佳。管理、經(jīng)濟、財務類專業(yè)佳。
二、加分項:
1、上市企業(yè)市值>60億尤佳。
2、運轉良性的優(yōu)秀企業(yè);有財務知識儲備或具備財務從業(yè)資質(zhì)。
3、有過投后企業(yè)資源整合、體系優(yōu)化迭代建設、運營管控的操盤等經(jīng)驗;精通制度流程體系優(yōu)化再造,了解企業(yè)信息系統(tǒng)、OA、ERP等構架和搭建。
三、不考慮:
1、拒絕頻繁跳槽的應聘者。
2、純國企背景,安于現(xiàn)狀平穩(wěn)度過者。
3、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等不考慮。

職位類別: 設備工程師/設備維護

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浩物股份
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):機電機械
  • 所在地區(qū):天津-津南區(qū)

粵公網(wǎng)安備 44030502004551號

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