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1、英語(yǔ)四級(jí)及以上并具備一定的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)二級(jí)，熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，專(zhuān)業(yè)不限，電線電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、根據(jù)駐廠監(jiān)造見(jiàn)證點(diǎn)要求，合理安排相關(guān)試驗(yàn)節(jié)點(diǎn)，對(duì)流程中的相關(guān)工序分別進(jìn)行文件見(jiàn)證、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證、日常巡檢；
3、跟蹤項(xiàng)目出廠試驗(yàn)情況，配合完成廠驗(yàn)要求內(nèi)容，編制廠驗(yàn)計(jì)劃與廠驗(yàn)報(bào)告，并提供相關(guān)資料；
4、對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的工藝文件、原材料檢驗(yàn)報(bào)告、各工序檢驗(yàn)試驗(yàn)報(bào)告、過(guò)程試驗(yàn)報(bào)告、出廠驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、合格證等匯總、掃描分類(lèi)存檔；
5、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)跟蹤解決；
6、性格開(kāi)朗，熱情大方，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，善于溝通和交流，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)結(jié)協(xié)作性、抗壓性。
2、根據(jù)駐廠監(jiān)造見(jiàn)證點(diǎn)要求，合理安排相關(guān)試驗(yàn)節(jié)點(diǎn)，對(duì)流程中的相關(guān)工序分別進(jìn)行文件見(jiàn)證、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證、日常巡檢；
3、跟蹤項(xiàng)目出廠試驗(yàn)情況，配合完成廠驗(yàn)要求內(nèi)容，編制廠驗(yàn)計(jì)劃與廠驗(yàn)報(bào)告，并提供相關(guān)資料；
4、對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的工藝文件、原材料檢驗(yàn)報(bào)告、各工序檢驗(yàn)試驗(yàn)報(bào)告、過(guò)程試驗(yàn)報(bào)告、出廠驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、合格證等匯總、掃描分類(lèi)存檔；
5、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)跟蹤解決；
6、性格開(kāi)朗，熱情大方，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，善于溝通和交流，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)結(jié)協(xié)作性、抗壓性。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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7-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行，以及對(duì)所有部門(mén)日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督； 2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評(píng)審資料； 3. ..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行，以及對(duì)所有部門(mén)日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督； 2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評(píng)審資料； 3. 負(fù)責(zé)..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量會(huì)議的內(nèi)容跟蹤及完成狀況； 2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)文件的管理； 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的文件及產(chǎn)品試驗(yàn)管理； 4、負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)和檢定，以及計(jì)量管理； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過(guò)程監(jiān)控，推動(dòng)生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問(wèn)題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3-5年，最好會(huì)三坐標(biāo)操作 2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系，會(huì)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、目標(biāo)、能完成內(nèi)外部相關(guān)審核；同時(shí)會(huì)編輯質(zhì)量檢驗(yàn)文件（如作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)操作規(guī)程等）） 3.可以對(duì)內(nèi)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、建立和完善公司質(zhì)量管理，依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序開(kāi)展工作； 3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程和成品的質(zhì)量控制和檢查； 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)估和檢查，定期審核輔導(dǎo)供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)來(lái)料、制程各階段、客訴退貨品質(zhì)異常的分析和整改，編制..
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10-15萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開(kāi)展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷專(zhuān)科以上，有機(jī)電專(zhuān)業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作； 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，..
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