具體薪資面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)裝配工藝文件的編制及培訓(xùn)，工藝BOM搭建及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)新材料.新工藝.新設(shè)備的調(diào)研及應(yīng)用；
3.負(fù)責(zé)制造工程及新產(chǎn)品需求的裝配方案編制制；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí).輔料定額核算與修訂，負(fù)責(zé)臨時(shí)計(jì)劃工時(shí)定額的制訂；
5.負(fù)責(zé)工藝質(zhì)量問題的分析改進(jìn)，工藝紀(jì)律的監(jiān)督與考核；
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)各類滿足經(jīng)營目標(biāo)需求的資源分析.方案制訂；
7.負(fù)責(zé)工藝的持續(xù)改進(jìn)及對(duì)標(biāo)轉(zhuǎn)化，對(duì)現(xiàn)場作業(yè)問題進(jìn)行專業(yè)化改善解決
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì).機(jī)械及自動(dòng)化類專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車.工程機(jī)械裝配工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有參與工藝改造.工藝裝備開發(fā)及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè).環(huán)保條例等；
4.具有一定的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；
5.熟練掌握WORD.PPT.EXCEL等辦公軟件及PRO/E.CAD.SAP等軟件使用
注：條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)裝配工藝文件的編制及培訓(xùn)，工藝BOM搭建及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)新材料.新工藝.新設(shè)備的調(diào)研及應(yīng)用；
3.負(fù)責(zé)制造工程及新產(chǎn)品需求的裝配方案編制制；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí).輔料定額核算與修訂，負(fù)責(zé)臨時(shí)計(jì)劃工時(shí)定額的制訂；
5.負(fù)責(zé)工藝質(zhì)量問題的分析改進(jìn)，工藝紀(jì)律的監(jiān)督與考核；
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)各類滿足經(jīng)營目標(biāo)需求的資源分析.方案制訂；
7.負(fù)責(zé)工藝的持續(xù)改進(jìn)及對(duì)標(biāo)轉(zhuǎn)化，對(duì)現(xiàn)場作業(yè)問題進(jìn)行專業(yè)化改善解決
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì).機(jī)械及自動(dòng)化類專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車.工程機(jī)械裝配工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有參與工藝改造.工藝裝備開發(fā)及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè).環(huán)保條例等；
4.具有一定的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；
5.熟練掌握WORD.PPT.EXCEL等辦公軟件及PRO/E.CAD.SAP等軟件使用
注：條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
職位類別： 裝配工/鉗工
舉報(bào)
涂裝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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25萬/年申請(qǐng)職位42-50歲，了解機(jī)床裝配工藝，會(huì)畫裝配圖，會(huì)用solidworks軟件，自己也要有過機(jī)床裝配經(jīng)驗(yàn)，裝配要有精密布裝經(jīng)驗(yàn)，也就是裝配過絲桿、線軌等精密部件的。
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5-8千/月申請(qǐng)職位\"1、遵守車間生產(chǎn)管理，按計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)AGV車輛的裝配接線； 3、協(xié)助工程師排查線路故障。\" \"1、電氣相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，能看懂電氣接線圖； 2、熟練電氣裝配接線，..
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