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項目經(jīng)理
1.3-2萬/月
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-寶山區(qū)
HR 三個月前活躍
1.代表企業(yè)實施施工項目的全面管理,貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)的法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度,維護企業(yè)合法利益;
2.組織項目部管理人員參加甲方組織的管理會議,維護企業(yè)合理利益,貫徹和落實甲方的合理要求及計劃安排;
3.根據(jù)總工程進度計劃,提前籌劃和組織相關(guān)人、機、材等施工資源準備到位,以確保工程項目順利進行;分解總工程計劃,確定周工作計劃,逐級落實實施責(zé)任;
4.對進入施工現(xiàn)場的施工資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,制定項目部人員工作分工和施工計劃,召開每天早會,確保工程項目進度計劃、工程質(zhì)量、安全文明施工管理全面落實;
5.根據(jù)工程需要,組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)系工程項目施工機械的租賃,對租賃的施工機械組織安全驗收,并對操作人員進行安全、技術(shù)交底。定期組織對分包單位的安全、質(zhì)量、進度進行監(jiān)督、檢查和考核,并將處理結(jié)果上報公司工程部、抄送總經(jīng)理辦公室;
6.對施工檢查中發(fā)現(xiàn)的工程中存在的質(zhì)量、安全、成本、進度方面的問題,及時制定整改方案、糾正措施,并監(jiān)督、組織方案措施的執(zhí)行,對執(zhí)行不力的,應(yīng)按公司規(guī)定對相關(guān)責(zé)任方和責(zé)任人給予必要的經(jīng)濟處罰;
7.關(guān)注合同約定工作量與現(xiàn)場實施情況的變化,及時與甲方進行有效溝通,對增加部分提出索賠,爭取合理利益;
8.負責(zé)與公司管理層、甲方項目經(jīng)理、相關(guān)SV專家、終端客戶、以及各協(xié)作單位協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)絡(luò),處理解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題,加強項目部內(nèi)部的團結(jié)、支持、配合與溝通,裁決和平衡施工過程安全、質(zhì)量、進度和成本之間的矛盾;
9.負責(zé)審核工程項目的工程量、用工數(shù)量和勞務(wù)工資,制定項目部人員的獎金分配方案;
參與工程開工、過程驗收和竣工驗收、及時簽署相關(guān)文件并向公司管理部門報備,準備結(jié)算資料,接受財務(wù)部門監(jiān)督,按公司要求,處理項目部的善后工作。

任職要求:
1. 工程管理、機電一體化、機械等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上施工管理經(jīng)驗;
3. 英語熟練;
4. 適應(yīng)出差。

職位類別: 其他

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    崗位職責(zé): 1、與客戶、政府機構(gòu)、等相關(guān)部門建立并維持良好的工作關(guān)系,以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 2、與內(nèi)部部門協(xié)調(diào),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 4、檢..
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    任職資格: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ,年齡48歲以下 ; 2、對負責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解,具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部,直接..
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