職位描述：
崗位職責(zé)：
1、在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作；
2、組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)內(nèi)的各項工作內(nèi)容；
3、配合相關(guān)部門及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、計劃，并及時組織實施、協(xié)調(diào)等監(jiān)督控制工作；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
崗位要求：
1、30-48歲，機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上機(jī)械加工、裝配等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上規(guī)模性工廠車間管理經(jīng)驗；
3、精通技術(shù)工藝、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)成本控制，能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作；
2、組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)內(nèi)的各項工作內(nèi)容；
3、配合相關(guān)部門及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、計劃，并及時組織實施、協(xié)調(diào)等監(jiān)督控制工作；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
崗位要求：
1、30-48歲，機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上機(jī)械加工、裝配等相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上規(guī)模性工廠車間管理經(jīng)驗；
3、精通技術(shù)工藝、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)成本控制，能承受較大的工作壓力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)組織，根據(jù)公司的生產(chǎn)目標(biāo)，制定公司年度生產(chǎn)計劃，編制月份生產(chǎn)計劃，周、日生產(chǎn)計劃，并組織安排生產(chǎn)、確保按時按質(zhì)完成。 2、組織編制生產(chǎn)系統(tǒng)管理文件、報表、完善生..
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0.7-1.2萬/月申請職位1、在總經(jīng)理及生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度的生產(chǎn)計劃和廠內(nèi)各項的生產(chǎn)要求； 2、加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)車間調(diào)度工作，嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計劃進(jìn)行..
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1.5-2萬/月申請職位1、任職要求： 1）文化程度和專業(yè)要求： ① 機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。 ② 年齡 30-40 周歲。 2）工作經(jīng)驗和技能要求： ① 五年以上機(jī)械類工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有閥門生產(chǎn)管理..
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15-25萬/年申請職位任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，要求熟悉閥門生產(chǎn)工藝； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制..
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1.5-2萬/月申請職位職位描述 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1 生產(chǎn)計劃與組織：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)活動，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2 質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)..
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0.8-1萬/月申請職位1，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。 2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加..
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1-3萬/月申請職位我們生產(chǎn)5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機(jī)和無刷電機(jī)，要求： 1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和方法..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理，生產(chǎn)質(zhì)量、效率、安全管理,編制生產(chǎn)計劃，機(jī)械保養(yǎng)管理。 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時完成..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)資源配置，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，保障交付按質(zhì)按量完成； 2.根據(jù)產(chǎn)線特點制定物流、定置管理規(guī)劃及標(biāo)識管理，建立各類臺賬并定期復(fù)盤、改善； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，產(chǎn)品..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)定子車間的生產(chǎn)、品質(zhì)、人員、設(shè)備、物料、工藝等項目管理； 2.按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，提升產(chǎn)能、提升合格率，積極推進(jìn)工藝改善、精益生產(chǎn)，滿足生產(chǎn)需求； 3.不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程..
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