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構(gòu)建新形勢(shì)下的招用工體系，做有競(jìng)爭(zhēng)力的雇主 2012-02-222012年2月17日，由深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)主辦，深圳市太陽(yáng)帆信息技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司承辦，深圳市俊華園旅游服務(wù)有限公司、中國(guó)九型人格俱樂(lè)部、中國(guó)專業(yè)人才網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)、聯(lián)合智勝咨詢和西點(diǎn)學(xué)院協(xié)辦的的深圳...
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一覽英才網(wǎng)提示想創(chuàng)業(yè)？沒(méi)錢只是借口 2012-02-14創(chuàng)業(yè)，相信是很多白領(lǐng)、上班工薪族的夢(mèng)想。一百個(gè)白領(lǐng)有九十個(gè)想創(chuàng)業(yè)，可是能真正創(chuàng)業(yè)的只有1個(gè)，為什么？大多數(shù)白領(lǐng)的回答是：我沒(méi)錢，如果我有錢的話，會(huì)怎么怎么。言下之意是，只要有錢，誰(shuí)都能創(chuàng)業(yè)成功�？墒�...
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O2O模式：移動(dòng)化電子商務(wù)未來(lái) 2012-02-13在一個(gè)陌生商圈里想找家咖啡館，打開(kāi)手機(jī)客戶端進(jìn)行搜索就行，還能下載這家咖啡館的優(yōu)惠券獲得消費(fèi)折扣，既方便又省錢。這就是典型的O2O(即Online To Offline，將線下商務(wù)機(jī)會(huì)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合在一起，讓互聯(lián)網(wǎng)成為...
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招聘網(wǎng)站面臨成長(zhǎng)瓶頸 盈利同質(zhì)化導(dǎo)致惡性競(jìng)爭(zhēng) 2012-02-13
從1997年開(kāi)始，智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、前程無(wú)憂的相繼成立讓招聘網(wǎng)站伴隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展?jié)u漸興起。然而，在經(jīng)歷了7年的培育期和5年的資本狂熱期后，盈利模式的單一導(dǎo)致惡性競(jìng)爭(zhēng)等原因，讓虧損成為國(guó)內(nèi)招聘網(wǎng)站不得...
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回歸用戶本質(zhì) 2012-02-13“一個(gè)泥瓦工日工資300元，一個(gè)建筑小工日工資150元。”微博上這樣的一條信息，讓很多白領(lǐng)汗顏，什么時(shí)候藍(lán)領(lǐng)的薪水已經(jīng)遠(yuǎn)超白領(lǐng)？是的，市場(chǎng)環(huán)境與用工結(jié)構(gòu)正在發(fā)生著翻天覆地的變化，但是最接近人才的招聘網(wǎng)站...
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傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘如何“破冰”應(yīng)變 2012-02-10面對(duì)同質(zhì)化就要尋求創(chuàng)新，由于行業(yè)細(xì)分招聘網(wǎng)站“更懂人才”的特點(diǎn)，細(xì)分和專業(yè)化服務(wù)必定是網(wǎng)絡(luò)招聘未來(lái)的趨勢(shì)。
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90后擇業(yè)觀:與上司關(guān)系的重要性勝過(guò)薪酬 2012-02-102012年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)680萬(wàn)人，今年更是90后大學(xué)畢業(yè)生的首個(gè)擇業(yè)年。節(jié)后南都記者走訪了深圳多個(gè)人才市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，90后成了今年求職的主流人群，這群被貼上“個(gè)性”、“非主流”等標(biāo)簽的年輕人，能否順利...
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哪份工最高薪？證券保薦人居首 2012-02-09借助專業(yè)招聘網(wǎng)站“一覽英才網(wǎng)”的平臺(tái)，本報(bào)為關(guān)心職場(chǎng)的人士分析梳理深圳2012十大高薪職業(yè)。有些出乎意料的是，位居榜首的是普通人不太熟悉的證券保薦人，年薪最高達(dá)300萬(wàn)元。
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