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2018-09人才資源是戰(zhàn)略要素資源,人才工作是社會系統(tǒng)工程。為助力南山區(qū)企業(yè)的高速發(fā)展,切實(shí)滿足南山區(qū)用人單位對高校畢業(yè)生的用人需求。為搭建用人單位和高校畢業(yè)生交流平臺,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生積極就業(yè)。南山區(qū)人力資源局組織區(qū)200家重點(diǎn)企業(yè),面向深圳市及廣東省內(nèi)院校,以“中國硅谷 • 世界南..
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2018-099月8號,伴隨著秋風(fēng)送爽的愜意,一覽在全國的專場招聘會于北京、上海、西安、深圳四地同時(shí)開展、有序進(jìn)行。今日的專場招聘會主要聚焦電力、土木及IT互聯(lián)網(wǎng)三個(gè)行業(yè),有效解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才難招的痛點(diǎn),同時(shí)滿足了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、人才招聘與求職的雙向需求。一覽今日招聘活動展示:活動名稱活動類型針對行業(yè)地點(diǎn)一覽專場招聘..
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2018-092018年9月10日下午,坪山區(qū)人力資源局召開 2018 年坪山區(qū)赴外校園招聘活動動員部署會,坪山區(qū)人力資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人、深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人、參加赴外校園招聘活動的企業(yè)代表們參加了會議。此次校園招聘是由深圳坪山區(qū)人力資源局主辦,由深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司承辦。本次部署會議旨在動員深圳坪山..
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2018-09近幾年來,企業(yè)用工荒用工難成為社會難題,企業(yè)從一百份簡歷篩選出十份簡歷邀約應(yīng)聘者面試,六個(gè)候選人答應(yīng)來,總有各種各樣的理由不來面試,下雨了不來,天氣太熱了不想出門,最終可能一個(gè)OFFER都發(fā)不出去。應(yīng)西南地區(qū)企業(yè)的要求,以及求職者的需求,我們繼廣州、深圳、南京后,在天府之國——成都,舉辦一覽2018第四屆..
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2018-09近幾年來,企業(yè)的招聘難題已經(jīng)成為了社會難題,企業(yè)從上百份簡歷中篩選出合適,邀約人才到公司面試,確認(rèn)了要面試的人才到了約定的面試時(shí)間總有各種理由導(dǎo)致人才失約,天氣太熱不想出門、下雨天出門太麻煩等等,上百份簡歷竟然連一份offer都發(fā)不出去。為了積極響應(yīng)西北地區(qū)企業(yè)的要求,拓寬西部電力專業(yè)人才的就業(yè)渠道,..
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2018-09初秋,作為職場人,你在準(zhǔn)備著什么?跳槽漲薪,還是等著年底那微薄的年終獎?金九銀十,不只是畢業(yè)生的求職狂歡季,更是企業(yè)招募高端人才的好時(shí)機(jī)。2018年,已經(jīng)連續(xù)辦了三屆的一覽土木行業(yè)專場招聘會又要來啦!收到不少人才與企業(yè)的反饋與呼吁,“一覽職道 扶搖職上”一覽土木第四屆行業(yè)專場招聘會(上海站)9月8日在上..
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2018-099月開學(xué)季,高校畢業(yè)人才正蠢蠢欲動,社會人才也不甘示弱的開始籌備下半年“跳槽漲薪”計(jì)劃。招聘市場有句俗語:一年兩季求職季,金三銀四是年后跳槽綜合癥;金九銀十才是決定下一年能否漲薪的終極時(shí)間點(diǎn)。為了助力華東地區(qū)的企業(yè)招攬電力行業(yè)精英,讓電力行業(yè)人才快速“跳槽漲薪”,一覽電力(股票代碼833680)于2018年..
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2018-09九月,又到了一年一度的秋招時(shí)節(jié),面對這波的新鮮出爐的校招人潮,HR們!你們準(zhǔn)備好要如何應(yīng)對“90后”了嗎?各個(gè)公司里迎來了越來越多的“90后”小鮮肉。對于這些充滿想法和個(gè)性的職場新人,HR們又應(yīng)該怎么管理?該如何防患在校招中遇到的法律問題?9月8日周六14:00-16:30,一覽·同城暢享會邀請高級人力資源管理師-劉坤..
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