職位要求
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常核算工作;
2、根據(jù)公司總體計(jì)劃制訂本部門工作計(jì)劃,定期研究、布置、檢查、總結(jié)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作情況;
3、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)制訂、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序,建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用等計(jì)劃,參與制訂公司經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況;
6、參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議;
7、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算;
8、組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期開展財(cái)務(wù)分析工作,對(duì)經(jīng)營管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)建議,促進(jìn)公司不斷提高管理水平;
9、掌握稅收政策,開展稅務(wù)策劃,負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào);
10、負(fù)責(zé)審核上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表;
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,制訂本部門內(nèi)部管理辦法并對(duì)本部門職員定期檢查、考核;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。