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職位詳情

生產(chǎn)主管 1.2-1.8萬/月

余姚市 大專 大專 全職
2024-11-25

職位發(fā)布人

李燕燕

三個(gè)月內(nèi)活躍

余姚市愛優(yōu)特電機(jī)有限公司

HRBP

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職位要求

崗位職責(zé):
1.根據(jù)SCM生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
2.合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;
3.主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4.建立現(xiàn)場管理制度,指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識,推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,考核車間員工的6S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲確保制度得到落實(shí);
5.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
6.組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),配合人力資源部做好車間員工考勤績效及工資核算等事宜,依照績效實(shí)行獎(jiǎng)懲,激勵(lì)員工提升工作效率;
7.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,統(tǒng)計(jì)分析、車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
8.根據(jù)工作需要,高質(zhì)量完成工作報(bào)告,包括周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等。
崗位要求:
1.電氣、電機(jī)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),高中或以上學(xué)歷;
2.有5年以上電子或電機(jī)工廠工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電機(jī)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題有正確的判斷,有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力 ;
4. 良好的組織協(xié)調(diào)能力和心里素質(zhì),可承受較大的工作壓力。
5.對ISO9001質(zhì)量體系和EHS管理體系、6S現(xiàn)場管理有深刻的了解。
6.會使用日常管理工具,例如;績效考核、看板管理、目標(biāo)管理、目視化管理等
7.可熟練操作Excel、Word、ERP等電腦軟件/系統(tǒng)。
8.善于學(xué)習(xí)新的管理知識并幫助提升部門班組長工作能力。
培訓(xùn)主管職業(yè)大全:
工作餐 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 員工宿舍 節(jié)日禮品 6S獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 管理規(guī)范 崗位晉升 免費(fèi)班車 年度旅游 通訊補(bǔ)貼 包住 包吃 帶薪年假

浙江省余姚市三七市鎮(zhèn)千科路77號

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