1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成每日生產(chǎn)任務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況（如：質(zhì)量、現(xiàn)場、生產(chǎn)、安全、成本、設(shè)備等），必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)及解決。
3.負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場的人員作業(yè)及安全操作管理、7S執(zhí)行的執(zhí)行和監(jiān)督、監(jiān)管.
4.負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)成本的控制，包括標(biāo)準(zhǔn)材料輔助材料，落實(shí)成本核算及盤點(diǎn)工作。
5. 負(fù)責(zé)本班定員定崗，人員考勤、員工工時(shí)的計(jì)算。
6.負(fù)責(zé)班組人員的合理調(diào)配，做好相關(guān)報(bào)表。
7. 負(fù)責(zé)督促員工做好設(shè)備的使用及點(diǎn)檢的工作。
8. 負(fù)責(zé)完成上級安排的其它工作。
職位要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡22-45歲;
2、有1-2年年以上班組長管理經(jīng)驗(yàn)（做過電機(jī)行業(yè)更好）；
3、各項(xiàng)職責(zé)執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭精神、團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、工作態(tài)度端正、服從上級管理。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利