職位要求
◆職責(zé)與要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)、擔(dān)任班級(jí)或?qū)W生會(huì)干部?jī)?yōu)先;
2、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛答在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
5、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
8、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
◆待遇與福利
l 核心員工享受公司虛擬股權(quán)、年度先進(jìn)評(píng)優(yōu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)銀行激勵(lì)等,享受集團(tuán)統(tǒng)一福利待遇。
l 入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,依法繳納五險(xiǎn)一金,發(fā)放技工、職稱津貼。
l 提供工作餐,優(yōu)越的住宿、用餐環(huán)境,公寓式宿舍(4-6人/間),室內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)等。
l 提供免費(fèi)技能培訓(xùn),學(xué)歷提升報(bào)銷。
l 享受免費(fèi)員工體檢、節(jié)假日禮金、生日津貼、交通補(bǔ)貼、年度獎(jiǎng)金、工齡工資、季度福利等。
l 提供工作服、勞動(dòng)防護(hù)用品等,享受帶薪培訓(xùn)。
l 完善的升遷渠道和空間,目前公司處于高速發(fā)展時(shí)期,后期會(huì)進(jìn)行大批量的干部提拔,職業(yè)前景廣闊。