崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和資金預(yù)算，組織制定月度采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)付款計(jì)劃；
2. 匯總采購(gòu)詢(xún)價(jià)，參與采購(gòu)談判，保證采購(gòu)順暢；
3. 制定與修訂供應(yīng)商管理制度；
4. 制訂采購(gòu)工作計(jì)劃表，安排采購(gòu)任務(wù)；
5. 分析各供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄；
6. 組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià)，降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案；
7. 定期向財(cái)務(wù)部提供材料采購(gòu)價(jià)格信息，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等；
8. 處理供應(yīng)商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告；
9. 根據(jù)采購(gòu)合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議；
10. 建立產(chǎn)品采購(gòu)信息庫(kù)，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息；
11. 定期匯總采購(gòu)賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批和財(cái)務(wù)審定后支付；
12. 參與本部門(mén)人員的招聘、崗位說(shuō)明書(shū)的修改和完善；
13. 對(duì)本部門(mén)進(jìn)行員工培訓(xùn)、績(jī)效管理，提高員工技能；
14. 對(duì)本部門(mén)員工的薪酬、獎(jiǎng)懲等提出建議；
15. 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；
16. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。
崗位要求：
1. 機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握閥門(mén)和相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)；
2. 熟練使用辦公軟件；
3. 具有較強(qiáng)的信息獲取能力、分析能力、計(jì)劃能力、溝通能力、應(yīng)變能力；
4. 能協(xié)調(diào)好供應(yīng)商資源，為公司實(shí)現(xiàn)資源利用的***化；
5. 具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)、拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范，懂得理性決策，堅(jiān)持采購(gòu)原則，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力