1. 學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上機(jī)械類專業(yè)學(xué)歷
2. 經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上資深球閥設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造和管理經(jīng)驗(yàn)
3. 知識：
1) 精通閥門行業(yè)知識和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，如API 600、API 598、API 6D、B 16.34、B
16.10、B 16.5等；
2）有組織和研發(fā)項(xiàng)目的能力，精通項(xiàng)目管理知識；
3) 熟悉機(jī)械制圖知識、三維造型·及有限元分析知識、結(jié)構(gòu)力學(xué)知識、材料力學(xué)知
識、彈性力學(xué)知識、 機(jī)械原理知識、工程材料知識；
4) 熟悉機(jī)械加工及工藝知識、鑄造工藝知識、鍛造工藝知識、焊接基礎(chǔ)知識、熱處理
基本知識；
5) 具有獨(dú)立思考問題和處理問題的能力，并具有一定的管理協(xié)調(diào)能力；
6) 熟悉ISO質(zhì)量管理知識、ERP原理知識、專業(yè)英語知識。
4. 技能：
1) 精通球閥的工作原理、密封原理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、計(jì)算方法及設(shè)計(jì)技巧；
2) 精通球閥各種設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和材料標(biāo)準(zhǔn)等；
3) 精通浮動(dòng)球閥、固定球閥、上裝式球閥、低溫球閥、硬密封球閥、全焊接球閥、管
道球閥的設(shè)計(jì)原理、計(jì)算方法、試驗(yàn)規(guī)范和制造規(guī)范；
4) 熟悉閥門鑄件、鍛造和焊接及熱處理生產(chǎn)工藝流程及對設(shè)計(jì)的影響；
5) 至少熟悉一種三維軟件的應(yīng)用和操作；
6) 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7) 具有很好的分析問題、解決問題的能力；
8) 具有很強(qiáng)的計(jì)算機(jī)繪圖能力和計(jì)算機(jī)操作基本技能；
9) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)作能力,善于在設(shè)計(jì)、研發(fā)和日常工作中發(fā)現(xiàn)問題和解
決問題；
10) 具有一定的英語聽說寫能力。
5. 職務(wù)內(nèi)容：
1）日常管理工作
A.主持上級授權(quán)的部門內(nèi)部工作，正確傳達(dá)上級指示，及時(shí)向下屬員工布置任務(wù)和實(shí)
時(shí)跟蹤；
B.制定針對性的組內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃，逐步培養(yǎng)下屬，加快下屬技術(shù)水平快速提高；
C.熟悉公）司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在實(shí)際工作工程中，帶領(lǐng)組內(nèi)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)程。
2）產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)
A.負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品系列化設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品開發(fā)的方案制定及具體實(shí)施；
B.研發(fā)人員完成的產(chǎn)品計(jì)算和主要零部件的設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)行審核；
C.責(zé)組織完成編寫項(xiàng)目報(bào)告和相關(guān)規(guī)范，審核設(shè)計(jì)圖紙和BOM；
D.負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)工作的正確性和完整性；
E.負(fù)責(zé)組織完成答復(fù)其他部門的技術(shù)咨詢。
3）訂單處理和設(shè)計(jì)
A.負(fù)責(zé)組織完成銷售訂單的審核和跟蹤；
B.負(fù)責(zé)組織完成對編制完成的物料號進(jìn)行審核；
C.負(fù)責(zé)組織完成制定的訂單更改方法進(jìn)行審核；
D.負(fù)責(zé)組織完成對制定的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核；
E.負(fù)責(zé)組織完成有針對性地對組內(nèi)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
4) 設(shè)計(jì)錯(cuò)誤的處理
A.負(fù)責(zé)組織完成對下屬的設(shè)計(jì)錯(cuò)誤，進(jìn)行分析評估，尋找改善措施；
B.負(fù)責(zé)組織完成針對不同的錯(cuò)誤，組織集中集中講解和培訓(xùn)；
C.負(fù)責(zé)組織完成對屢次犯錯(cuò)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和提升。
5) 技術(shù)支持
A.負(fù)責(zé)組織完成對銷售員需求，制定技術(shù)方案和技術(shù)溝通；
B.負(fù)責(zé)組織完成對提交銷售的技術(shù)資料進(jìn)行審核；
C.負(fù)責(zé)制作完成重大項(xiàng)目的方案制定和承認(rèn)圖的校對。
6) 技術(shù)規(guī)范的編制：
A.負(fù)責(zé)組織完成對下屬編制所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范、采購規(guī)程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料
進(jìn)行審核；
B.負(fù)責(zé)組織完成對下屬編制過程提供技術(shù)支持或技術(shù)資料，進(jìn)行審核；
7) 部門間工作聯(lián)系和處理
A.負(fù)責(zé)組織完成工作聯(lián)系單及時(shí)協(xié)調(diào)和處理；
B.負(fù)責(zé)組織完成對其它部門提出的改進(jìn)方案，給予評估和審核，并安排實(shí)施；
C.負(fù)責(zé)組織完成對其他部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
D.負(fù)責(zé)組織完成協(xié)助QA/QC及其它部門解決技術(shù)疑問，提供技術(shù)支持。
8) 其它
A.負(fù)責(zé)向研發(fā)中心經(jīng)理匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的最新進(jìn)展情況；
B.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各環(huán)節(jié)全程跟蹤與各部門的協(xié)調(diào)。
6. 工作權(quán)限：
1) 有權(quán)協(xié)商調(diào)動(dòng)公司資源，按計(jì)劃和要求完成產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理；
2) 有權(quán)處理職責(zé)范圍內(nèi)的日常工作；
3) 對部門的管理制度和個(gè)人發(fā)展，有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議；
4) 有權(quán)對自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目主持召開專業(yè)會(huì)議；
5) 有權(quán)制訂和負(fù)責(zé)所有與工作有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)；
6) 有權(quán)協(xié)調(diào)組內(nèi)工作任務(wù)的分發(fā)；
7) 有權(quán)對組內(nèi)下屬的設(shè)計(jì)錯(cuò)誤進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8) 有權(quán)對小組內(nèi)下屬的不良工作態(tài)度進(jìn)行指正；
9) 權(quán)擬訂個(gè)人的職業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃；
10) 有權(quán)參加所有與工作有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。
7. 應(yīng)具備的能力：
1) 工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)、積極熱情，吃苦耐勞，有優(yōu)秀的職業(yè)道德；
2) 具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；
3) 具有高效率地獨(dú)立處理各類技術(shù)問題的能力；
4) 具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
5) 具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和一定的管理能力；
6) 精通產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)和項(xiàng)目研究流程，具有優(yōu)良的項(xiàng)目管理能力；
7) 有一定的英語水平，有一定專業(yè)文件的英漢互譯能力。