崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的PMC部年度、季度工作目標(biāo)、工作計劃及預(yù)算；為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持；
2、 領(lǐng)導(dǎo)公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)計劃控制、物料申購、進(jìn)度控制、倉儲管理等作業(yè)的督查；
3、 制定本部門的工作計劃并合理分解，對生產(chǎn)計劃、物料控制的各項進(jìn)度加以審查；
4、 通過產(chǎn)能負(fù)荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃；
5、 建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系；
6、 控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理；協(xié)調(diào)銷售客服部門、生產(chǎn)部門、采購部、品質(zhì)部等之間的工作；
7、 使公司的生產(chǎn)計劃、物料控制、倉儲管理有所依循，有效控制庫存及降低成本；
8、 強(qiáng)化PMC部門的計劃能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力，確保工廠按既定交期如期發(fā)貨。

任職條件：
1、28-45歲；性別不限；5年以上手表行業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗。
2、目標(biāo)管理與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、流程建設(shè)與組織協(xié)調(diào)能力、時間管理能力、溝通表達(dá)影響力等
3、熟練辦公、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件，有ERP運行、使用經(jīng)驗。