崗位職責(zé)：
A、學(xué)習(xí)、熟悉銷售流程及產(chǎn)品特點(diǎn)；
B、配合業(yè)務(wù)組長完成小組的銷售工作；
C、為客戶提供積極主動(dòng)的熱情服務(wù)；
D、完成上級(jí)交辦的其他工作；
任職要求：
A、35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷；
B、性別不限；
C、對(duì)銷售充滿熱情，有志于在銷售行業(yè)長期發(fā)展的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生
優(yōu)先考慮；
D、擁有自我學(xué)習(xí)的愿望和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作中力求不斷創(chuàng)新；
薪資福利：
A、試用期一至三個(gè)月，收入2500—3000元，轉(zhuǎn)正后收入在3500-7000元，實(shí)行底薪加業(yè)務(wù)提成方式計(jì)算。職位晉升后薪資還會(huì)再提高；
B、提供免費(fèi)培訓(xùn)、出差津貼、通訊津貼、午餐津貼；
C、對(duì)于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的人員一對(duì)一帶著工作，保證了新人的工作績效；
D、公司注重人才的培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可以進(jìn)入公司的管理層；
E、試用期轉(zhuǎn)正后，享受國家勞動(dòng)、醫(yī)療保險(xiǎn)；
F、公司職工文化豐富，定期員工免費(fèi)旅游，休假時(shí)間靈活；