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薪酬管理

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工人薪酬增速排名透露什么信息

發(fā)布時間:2014-04-03 14:17:36

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2013年,包括北京、上海和廣州在內(nèi)的全國15個重點城市普通勞動者薪酬同比增長4.66%,高于同期全國居民消費價格指數(shù)(CPI)2.6%的漲幅。同時,全國15個重點城市2013年普通勞動者用工量同比增長3.49%.(《新華社》04-01)

 

據(jù)報載,這是記者從《新華仕邦人力資源指數(shù)報告(2014Q1)》發(fā)布會上獲得的消息。根據(jù)該報告,2013年,我國就業(yè)市場總體上呈現(xiàn)健康發(fā)展態(tài)勢,與2013年我國經(jīng)濟整體形勢相適應。分城市來看,2013年普通勞動者薪酬增速排名前五的城市分別為:無錫、杭州、武漢、昆明和沈陽;普通勞動者用工量增速排名前五的城市分別為:深圳、杭州、天津、上海和成都。分行業(yè)看,2013年全國15個重點城市中,交通運輸、倉儲及郵政業(yè),金融、保險業(yè)和零售服務業(yè)等三大行業(yè)普通勞動者薪酬同比分別增長1.56%、14.86%和10.86%;普通勞動者用工量則同比分別增長12.17%、0.50%和下降15.05%. 2013年普通勞動者薪酬增速排名前五的城市分別為:無錫、杭州、武漢、昆明和沈陽。普通勞動者用工量增速排名前五的城市分別為:深圳、杭州、天津、上海和成都。這里透露出什么信息呢?筆者在此談談個人的幾點看法。

 

一、為中國各地普通勞動者提供理性的信息。長時間以來,媒體“北上廣”工作機會、工資待遇的過度宣傳,全國的打工者都走向“北上廣”,造成這些地方的人才競爭激烈,而許多打工者往往是因為缺失獲得正面的打工信息。中國普通勞動者薪酬增速排名的信息提供,為打工者提供了更多選擇地域,發(fā)展方向的選擇,這是一種理性信息的提供。

 

二、薪酬增速跑贏CPI漲幅的窘迫。據(jù)悉,全國15個重點城市普通勞動者薪酬同比增長4.66%,高于同期全國居民消費價格指數(shù)(CPI)2.6%的漲幅,相比之下,普通勞動者薪酬增速的一半被CPI漲幅所消耗掉,這給普通勞動者帶來了生活的壓力。往日辛勤工作積累下來的財富,在一夜間由于物價高漲而貶值。物價高漲,成為消耗人們財富積累與生活幸福感的其中原因之一。

 

三、民工荒現(xiàn)象需要引社會的重視。據(jù)悉,普通勞動者用工量增速排名前五的城市分別為:深圳、杭州、天津、上海和成都。中國在發(fā)展的過程中,人力資源豐富,中國人勤勞的品質(zhì)是中國經(jīng)濟高速發(fā)展的主要原因之一。近年來民工荒的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),說明中國人力資源在走向緊缺,中國將走向老齡化社會,向社會全面開放二胎政策已經(jīng)近在眉睫,但是由于“社會撫養(yǎng)費”這一大塊肥肉形成的利益鍵條,開放二胎政策面臨種種阻力。中國的發(fā)展發(fā)展活力可能會因此而減弱。

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