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薪資行情

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工資慘淡注意開源節(jié)流 “月欠族”華麗變身“白富美”

發(fā)布時(shí)間:2014-03-25 15:02:02

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時(shí)代發(fā)展太快,啥事都喜歡玩?zhèn)升級(jí),月光族也升級(jí)為2.0版本了,“美”其名曰“月欠族”。何謂“月欠族”,顧名思義,一月的收入尚不夠一月的開支。根據(jù)月欠族的“患病程度”,分為三種等級(jí):第一種叫“一敗天地”:收支赤字不大,自己能夠承擔(dān);第二種叫“二敗高堂”,即“敗”完了自己又開始啃老的人;第三種是最嚴(yán)重的了,叫“夫妻對(duì)敗”,即夫妻倆人都陷入了“月初還錢,月底透支”的怪圈。

 

“月欠族”反映的是年輕人缺乏理財(cái)意識(shí)。要擺脫月欠族的身份,首先就得轉(zhuǎn)變觀念,開始規(guī)劃自己的工資,珍惜自己的收入,讓錢花的值,存的住。

 

工資規(guī)劃第一步:把你的工資當(dāng)回事

 

很多人覺得自己工資太低,又秉承著錢是賺出來的不是攢出來的,所以一邊花著一邊怨嘆著一邊不做任何改變。過幾年,估計(jì)還是這樣,工資依然低,依然攢不下錢。每個(gè)月定存500,五年期,按照頭5年零存整取、之后每5年整存整取的方式進(jìn)行計(jì)算,30年后(55歲時(shí))總計(jì)可得352300.94元。工資再少,一個(gè)月真的連五百都存不了?五百不行,二百也行吧。再說了,工資低,豈不更應(yīng)該反思一下如何提高么?要知道工資的大幅提高是最好的開源方式。一萬翻兩萬不容易,一千翻兩千總不難吧?

 

工資規(guī)劃第二步:了解你的收入和支出

 

收入,不一定就是每個(gè)月打到工資卡里的錢,還有分散在住房公積金、醫(yī)保里的錢。今年,北京的醫(yī)保還是可以取出來的,要抓住機(jī)會(huì)呦。時(shí)間的力量就是小錢攢一攢也會(huì)成大錢。因此大家還是要了解打到你卡里的錢是否就是你的全部收入。了解支出,其實(shí)就是記賬。記賬時(shí)間長(zhǎng)了,確實(shí)可以獲得更多記賬的技巧,但對(duì)新人來說,簡(jiǎn)單記記流水帳也是很好的開始,關(guān)鍵在于堅(jiān)持。任何賬,記的時(shí)間長(zhǎng)了,都可以得到很好的原始數(shù)據(jù),我們?yōu)樽约旱摹按髷?shù)據(jù)”添磚加瓦。

 

工資規(guī)劃第三步:有效資金管理,為工資保駕護(hù)航

 

1)備用金:3-6個(gè)月開支

 

這筆錢,主要用來應(yīng)付萬一的萬一,真的失業(yè)了、公司搬走了等等突然失去工資收入的意外情況。一個(gè)是要隨時(shí)都能用,那么貨幣基金是最好的選擇,收益比一年期定存高,支取又靈活。數(shù)額最好取去年平均月開支的3到6倍。一旦挪用,盡快補(bǔ)上,有這筆錢,心里不慌。

 

2)儲(chǔ)蓄:多多益善

 

這部分錢,可以為較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)準(zhǔn)備,例如買房子、買車子、孩子教育等等。因?yàn)槭情L(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),打理還是穩(wěn)妥保本為主,可以把錢按一定比例分成幾個(gè)部分:定存/國(guó)債,沒有太大金額限制,幾百幾千就能存,個(gè)人認(rèn)為,國(guó)債是完全可以替代定存功能的,利息又高,尤其適合孩子的教育資金,因?yàn)椴混`活,所以可以很好地限制你花錢,把錢存下來;銀行中短期理財(cái)產(chǎn)品,一般要求五萬起,收益不錯(cuò),尤其是在年末季末的時(shí)候,有期限,時(shí)間沒有定存和國(guó)債那么長(zhǎng),具有一定的靈活性。也許還有許多別的方式,但大家記住了,這部分錢,如果要用來買房子買車等重要用途,一定要穩(wěn)妥保本為主。

 

3)投資:建議不要超過儲(chǔ)蓄金額的30%

 

投資,必然有風(fēng)險(xiǎn),所以一定要用閑錢去投資,一句話,投出去的時(shí)候你要做好這筆錢打水漂的準(zhǔn)備,即使真的血本無歸,也不會(huì)影響到生活。具體的比例可以根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力分配;、股票、貴金屬(積存金、紙黃金紙白銀等)、P2P都屬于風(fēng)險(xiǎn)較高的投資方式。

 

4)保險(xiǎn):工作穩(wěn)定后必不可少的保障,不超過年收入10%

 

剛參加工作的前幾年,尚在起步階段,工作和職業(yè)方向還不太確定,可以暫緩商業(yè)保險(xiǎn)的步驟,但最好在30周歲之前選好購(gòu)入。但在買商業(yè)保險(xiǎn)之前,可以先去了解一下自己所有的保險(xiǎn),據(jù)了解,許多外企都會(huì)給員工上附加商業(yè)保險(xiǎn),作為社保的補(bǔ)充,包括意外、重疾,以及子女和家屬都可以參保,只是保額都不夠高。30周歲左右,最好再補(bǔ)充重疾險(xiǎn)和壽險(xiǎn)。

 

工資規(guī)劃最后一步:提高能力漲薪水是永恒的主題

 

許多剛畢業(yè)的孩子總操心錢賺得太少,操心如何兼職如何開源提高收入,但殊不知,對(duì)于上班拿工資的我們,最大的開源就是自己,提高自己的能力,對(duì)自己的職業(yè)道路進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊?guī)劃,給工資帶來質(zhì)和量的飛躍,這才是工資規(guī)劃的終極目標(biāo)。

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