發(fā)布時(shí)間:2014-03-11 14:39:33
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近日,韓國媒體報(bào)道稱,一項(xiàng)調(diào)查顯示,韓國教師對(duì)自己從事的工作不滿,81%的人感覺不快樂。之前,美國一項(xiàng)調(diào)查稱,中國教師的工資比許多國家都低,在28個(gè)接受調(diào)查的國家中幾乎墊底,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于埃塞俄比亞同行的工資。
韓國八成教師不快樂
據(jù)韓國《朝鮮日?qǐng)?bào)》5月15日?qǐng)?bào)道,韓國教師協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)(Federation of Teachers" Associations)對(duì)全國3271名教師調(diào)查顯示,81%的韓國教師感到不快樂。在過去一兩年間,這些教師對(duì)工作滿意度急劇下降。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2011年教師辭職人數(shù)為4393人,而2009年為3083人。僅2012年上半年,就已經(jīng)有3517名教師提前退休,比2011年同期增長了25%。希望孩子成為教師的父母從2007年的56%下降到今年的23.9%。
一些教師辭職可能因?yàn)樗麄冃枰采①M(fèi),但教育官員稱,越來越多的教師辭職是因?yàn)樗麄儫o法忍受指導(dǎo)學(xué)生的困難和教師工作的壓力。最新調(diào)查顯示,70.7%的教師認(rèn)為他們的權(quán)威性在削弱,這也是導(dǎo)致教師辭職的主因。一名教學(xué)28年的老教師稱:“課堂上約20%的學(xué)生不遵守紀(jì)律,難以控制。我在責(zé)任感與疲勞感中煎熬。”
許多教師抱怨學(xué)生家長對(duì)待他們的態(tài)度。一名高中教師說:“我曾沒收一名女孩的項(xiàng)鏈,因?yàn)榇黜?xiàng)鏈違反了學(xué)校規(guī)定。但是第二天,她的父母來到學(xué)校對(duì)我大喊大叫,說我給女孩造成壓力。過去,父母?jìng)兘?jīng)常請(qǐng)求老師嚴(yán)格對(duì)待孩子,但現(xiàn)在一切似乎都變了!
中國教師薪水堪比非洲
此前,根據(jù)一項(xiàng)美國調(diào)查結(jié)果,中國教師的薪水比許多國家都低,在28個(gè)接受調(diào)查的國家中幾乎墊底。
該項(xiàng)調(diào)查研究了公立大學(xué)教師的起薪、平均工資和高工資,并按購買力平價(jià)進(jìn)行了折算,最終結(jié)果是中國在28個(gè)國家中排名第26。加拿大的教師工資排名第一,亞美尼亞的教師排名最后,美國的教師排名第四。中國大學(xué)新聘教師每月工資是259美元,這令其排名遠(yuǎn)落后于埃塞俄比亞,那里教師的工資是每月864美元。
關(guān)于中國教育工作者工資低的新聞在中國微博上引發(fā)熱議,僅一天多時(shí)間,就有36萬用戶就這一問題發(fā)表評(píng)論。一些人看來不太同情中國的老師,“中國教師工資全球墊底,而中國教師的課外收入全宇宙第一。一些老師還收紅包,(給教師)送紅包是為確保學(xué)生得到足夠關(guān)照。其他人似乎贊成老師從學(xué)生及家長那里收取課外輔導(dǎo)費(fèi)。有人開玩笑說,“工資跟收入是兩碼事!