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簡歷制作

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如何迅速搞定網(wǎng)申簡歷

發(fā)布時(shí)間:2014-02-26 09:14:32

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我們總是會(huì)聽到周圍人抱怨:投出去的網(wǎng)申簡歷就如石沉大海,沒有一絲回音?梢娋W(wǎng)申不是發(fā)幾個(gè)E-maill那么簡單,要使上求職成功率大大提高,必須搞定一些小竅門。

網(wǎng)申簡歷:好的求職信比簡歷更重要

        最好包括求職信、中英文簡歷。請(qǐng)記住,人事部門通常會(huì)收到上百份申請(qǐng)同一職位的求職信和簡歷,因此你要做的,是從其他的求職者中脫穎而出,給對(duì)方深刻的印象。求職信就是自我介紹,證明你是求職者中最好的一個(gè),以此爭取獲得面談的機(jī)會(huì)。求職信應(yīng)與簡歷分開,自成一體。最好,每封求職信應(yīng)針對(duì)用人單位精心設(shè)計(jì),表明你明白該公司的需要。在求職信中,有兩點(diǎn)是能引起對(duì)方的興趣:一、你能為單位做什么;二、對(duì)方要求你做什么。

大多數(shù)人忽視了第二點(diǎn),喋喋不休地描述自己的才能,而不考慮什么樣的能力是對(duì)對(duì)方有益的。因此,在表述能力時(shí),把它分成兩部分:一、核心技能,具備職位所要求的資歷和學(xué)識(shí);二、擁有更為廣泛的知識(shí)背景和更多專長,對(duì)公司有所幫助。

網(wǎng)申簡歷:簡歷一定要配照片

        對(duì)于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,如果同等的條件,一般會(huì)先通知有照片的求職者來 面試 ,因?yàn)橥ㄟ^照片,人事經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。你即使不漂亮,也照一個(gè)藝術(shù)照,就增多了 面試 機(jī)會(huì),畢竟很現(xiàn)實(shí)的是,簡歷的目的就是有 面試 的機(jī)會(huì),其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。

網(wǎng)申簡歷:簡歷寫作突出關(guān)鍵詞

簡歷里出現(xiàn)應(yīng)聘公司的名字:當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會(huì)搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在XX礦泉水公司工作,成功地令競爭對(duì)手——可口可樂旗下的XX礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”,“我在可口可樂的某經(jīng)銷商工作”等,又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會(huì)。

自我介紹里出現(xiàn)對(duì)方的職位描述詞:另外一個(gè)匹配觀念就是他的職位如何描述,你就改變你的簡歷換一個(gè)說法匹配,如他說要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),你的簡歷也說具有領(lǐng)導(dǎo)才能,他要溝通能力一流,你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高,也可以多增加機(jī)會(huì)。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。

求職者有更多的面試機(jī)會(huì),不但可以增加成功求職機(jī)會(huì),還可以增加自己的信心,工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)申簡歷:經(jīng)常刷新簡歷

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。否則長期不去關(guān)心自己的簡歷,很快你就會(huì)被淹沒在網(wǎng)絡(luò)簡歷的洪水中。

網(wǎng)申簡歷:反其道而行

不要只投最近三天的職位。一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

不要在乎對(duì)方職位要求。很多職位描述只是寫寫,連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人,如果你看到對(duì)方職位要求本科,你是專科就不敢投遞簡歷,那就失去機(jī)會(huì)了。如果你看到對(duì)方要求有5年經(jīng)驗(yàn),你只有3年經(jīng)驗(yàn),你也不敢投,那完全沒有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對(duì)職位的描述只是例行公事。

 

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