發(fā)布時(shí)間：2014-02-14 15:16:10
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【導(dǎo)讀】人在職場(chǎng)，你現(xiàn)在的所在點(diǎn)與心目中的理想點(diǎn)之間有很大一段距離，兩點(diǎn)間的距離是固定的，但要實(shí)現(xiàn)從這點(diǎn)到那點(diǎn)的路徑卻有千萬條..堅(jiān)持就是勝利，你如果愛上自己的工作，在原來的行業(yè)上堅(jiān)持下去，你就可能成為行家里手，寶貴財(cái)富，只堅(jiān)持了幾天、幾個(gè)月，當(dāng)然是無法做到“水滴石穿、繩鋸木斷”，從而到達(dá)勝利的彼岸。
現(xiàn)在，社會(huì)發(fā)展快、知識(shí)更新快、理念變化快，工作變動(dòng)快。有很多人在一個(gè)工作上做了幾年，感到工作得心應(yīng)手、輕車熟路，不再有學(xué)習(xí)的東西，自己就想換個(gè)工作做點(diǎn)新的嘗試；也有的人感到自己所在行業(yè)、企業(yè)沒多大發(fā)展，就想跳向一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，追求更大的發(fā)展。
一、 對(duì)自己熟悉的行業(yè)和工作不要輕言放棄
每個(gè)人在經(jīng)濟(jì)大潮里游泳，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，每個(gè)從事的行業(yè)都象一只股票，高高低低，既隨大勢(shì)，又有自己的獨(dú)特走勢(shì)，但是，行業(yè)又不能象股票那樣可以隨時(shí)買進(jìn)賣出。因?yàn)楦粜腥绺羯剑碌男袠I(yè)里你沒有優(yōu)勢(shì)，很難進(jìn)入。就是進(jìn)去了，你也要在師弟師妹們后面爬行，心中很難平靜，必然引發(fā)再次跳槽改行，造成職業(yè)生涯腳步紊亂。行走職場(chǎng)，思維不能錯(cuò)亂，需時(shí)刻保持清醒頭腦。求職難，要長(zhǎng)久的做一份工作也難，要在一個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)做出成績(jī)更是難上難。主觀不發(fā)生變故，客觀變化都讓一個(gè)人無所是從，這幾年的下崗熱潮已經(jīng)讓很多人領(lǐng)教了被動(dòng)失業(yè)的痛苦。這就是職場(chǎng)供大于求太多的風(fēng)向標(biāo)、晴雨表，是職場(chǎng)潛在的危機(jī)。如果主觀上再人為給自己制造地震，那就危機(jī)四伏了。所以，對(duì)自己熟悉的行業(yè)和工作不要輕言放棄！
二、 愛上自己的工作
你必須愛上自己的工作、以自己的工作為快樂，否則，離挨餓就不遠(yuǎn)了。在你的行業(yè)里，你行但行業(yè)不行，你還能頂一陣；改行之后行業(yè)行而你不行，那可就慘了。改行的陣痛和枯澀，驗(yàn)證了“隔行如隔山”是真知灼見的道理�！案羯椒排凇�，沒有準(zhǔn)頭，對(duì)老的行業(yè)的積累全部清零，對(duì)新的行業(yè)從頭再來，知識(shí)跟不上行業(yè)、企業(yè)要求，甚至表現(xiàn)出了基本行業(yè)常識(shí)的缺乏。非但讓工作變得更有樂趣，反而更加艱難還夾雜著后悔，那種前面有虎、后面有狼的滋味讓人進(jìn)退不得，苦不堪言。然而憂心尚未散盡，煩惱又隨之而來，企業(yè)的裁員“進(jìn)行曲”開始吹奏，你會(huì)更加自畏，感到無力招架，因?yàn)樵谶@里，你是沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新兵，裁員非你還誰(shuí)？
三、 在底部蓄勢(shì)待發(fā)
當(dāng)自己的行業(yè)處于低谷，最好就是在底部蓄勢(shì)待發(fā)，等待反彈。堅(jiān)持，可以讓我們?cè)诶Щ髸r(shí)柳暗花明。多鉆研技術(shù)、多積累知識(shí)成本，多學(xué)習(xí)一些新知識(shí)。建立知識(shí)存儲(chǔ)器，分門別類整理好知識(shí)類別，整合自己的所有優(yōu)勢(shì)，逐步擴(kuò)大自己的工作技能范圍，能夠使你感到自己原來是可以取得更大成績(jī)的，也讓你感覺自己可以為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。對(duì)前途失去信心的人，永遠(yuǎn)也享受不到成功的喜悅，惟有不斷奮斗，堅(jiān)持到底，辛勤耕耘屬于自己的沃土，才會(huì)最終收獲屬于自己的莊稼。如果可以，不妨在自己的專業(yè)方面深造一下，在輕車熟路的基礎(chǔ)上，更加精益求精。爭(zhēng)取做公司里的績(jī)優(yōu)股、不要成為垃圾股。
四、 為自己尋找工作快樂
打破每天的工作常規(guī)，打破自己的工作慣例，在工作上稍微做些改變，也許感到一些新鮮感。找些自己并不喜歡的雜務(wù)活兒來做。你討厭的任務(wù)也許同事非常樂意去完成，建議領(lǐng)導(dǎo)為員工進(jìn)行交叉工作，而公司也往往能夠從交叉訓(xùn)練的員工當(dāng)中獲取很多好處。試著把目光投向事物的光明面，要做到這一點(diǎn)并不難，而這樣做的好處，的確可以收到持續(xù)的良效。用積極的心態(tài)看待事物，影響態(tài)度消極的同事，自己的感覺也好一些。創(chuàng)造屬于你自己的特別項(xiàng)目，能為公司做出最大貢獻(xiàn)，可能會(huì)就此一路綠燈在公司成長(zhǎng)，你也會(huì)感到參與工作的熱情更加高漲了，對(duì)自己的工作就更加喜歡。
五、 對(duì)自我、對(duì)企業(yè)充分認(rèn)識(shí)
了解自我，明確自我，對(duì)各個(gè)行業(yè)、公司人才構(gòu)架和要求的了解，這是有轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)行愿望之后必須考慮的問題。不同的行業(yè)，對(duì)其各種職業(yè)層次的人才的要求是很不一樣的。越是基礎(chǔ)的職位，象助理、銷售之類，專業(yè)背景的限制可能不是很明顯。但是到了中高層管理，專業(yè)就是一個(gè)很重要的因素。比如說在一個(gè)生產(chǎn)型的企業(yè)里，沒有相關(guān)的技術(shù)背景或者金融、財(cái)務(wù)的專業(yè)背景，進(jìn)軍高層是比較困難的，那么你如果不具備這些條件，就應(yīng)該學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，到別的領(lǐng)域比如咨詢、教育行業(yè)來發(fā)展你的事業(yè)。
六、 轉(zhuǎn)型必須有個(gè)平穩(wěn)的過渡階段
轉(zhuǎn)型是一種對(duì)職業(yè)發(fā)展的渴望，往往意味著職業(yè)層次的進(jìn)一步提升，從“營(yíng)銷”轉(zhuǎn)到“營(yíng)銷＋管理”、“技術(shù)”轉(zhuǎn)到“技術(shù)＋管理”、從“技術(shù)”轉(zhuǎn)到“營(yíng)銷”，是較為集中的轉(zhuǎn)型地帶。轉(zhuǎn)型既是一種機(jī)會(huì)也是一種危機(jī)，有其兩面性，即可能成功，也可能失敗。當(dāng)一個(gè)人不得不放棄從事多年的工作，而轉(zhuǎn)向另外一個(gè)行業(yè)或者工作類型。從熟悉到陌生，沒有了原始的積累，都會(huì)產(chǎn)生困惑和疑慮。為此，在轉(zhuǎn)型過程中，為了盡可能避免轉(zhuǎn)型過程中的“陣痛”，首先，要認(rèn)清自身的不足，充分考慮自身的特點(diǎn)。無論如何都不應(yīng)放棄自身職業(yè)中的重要的價(jià)值觀。其次，要充分了解市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)以及市場(chǎng)對(duì)人才要求的變化。以這兩點(diǎn)為準(zhǔn)則選擇自己的方向，找到最理想的轉(zhuǎn)型切入點(diǎn)。再次，轉(zhuǎn)型時(shí)要選擇與自身專業(yè)相關(guān)的行業(yè)，使轉(zhuǎn)型有個(gè)平穩(wěn)的過渡階段，讓自己盡快熟悉新角色。轉(zhuǎn)型中必須考慮到自身的特質(zhì)及行業(yè)個(gè)性，原有的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人脈資源、個(gè)人的興趣愛好、能力傾向，在此之間找到一個(gè)最佳的契合點(diǎn)，達(dá)到安全入壘，平穩(wěn)過渡。有的人僅僅是因?yàn)橐淮尉駬癫簧鳌⑥D(zhuǎn)型失敗，便從此一蹶不振，葬送了自己的職業(yè)前程。有的即使尚有挽回的余地，也會(huì)付出巨大的時(shí)間和機(jī)會(huì)成本，甚至傷了元?dú)�，需要后半生的養(yǎng)息和補(bǔ)救。
七、 如果真的想要轉(zhuǎn)行
轉(zhuǎn)行相對(duì)轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)就更大些，可利用業(yè)余時(shí)間培養(yǎng)自己對(duì)其他職業(yè)的了解和興趣，但要有選擇。多頭進(jìn)行，效果反而不佳。自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，劣勢(shì)是什么，哪個(gè)領(lǐng)域是才是自己最佳的英雄用武之地，這些問題隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和對(duì)職場(chǎng)認(rèn)識(shí)的加深會(huì)漸漸清晰，但弄清這些也需要付出一定的時(shí)間成本。最好能用一年或更多的時(shí)間為轉(zhuǎn)行做準(zhǔn)備，比如喜歡搞市場(chǎng)策劃，除了平時(shí)多注意這一領(lǐng)域的工作方式、工作技巧之外，還應(yīng)該可多認(rèn)識(shí)從事相應(yīng)職業(yè)的業(yè)內(nèi)人士，積累圈內(nèi)的人脈資源。在沒有對(duì)心儀的行業(yè)有所掌握和了解，能拿的起一兩個(gè)職務(wù)之前，不要輕易坐上旋梯，不要輕易放棄自己的專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域，如果兩手空空，老板和同事都把你當(dāng)成門外漢，自己的身價(jià)下跌一截，轉(zhuǎn)行就適得其反，失敗告終。
八、 轉(zhuǎn)型或轉(zhuǎn)行之后迅速適應(yīng)
一旦已經(jīng)轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)行形成事實(shí)，那就要學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)中的一切，無論成功的概率有多大，都要平常對(duì)待，心態(tài)要好，開弓沒有回頭箭，唯一的出路就是迅速適應(yīng)新的行業(yè)、新的職位、新的老板、新的主管、新的同事。虛心向周圍的人學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，以最快的速度適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)工作、以最快的速度讓大家忘記你曾是這個(gè)行業(yè)的門外漢。如果心態(tài)不好，沉于后悔，進(jìn)入不了工作狀態(tài)，那就要面臨“慘淡的人生”了。
人在職場(chǎng)，你現(xiàn)在的所在點(diǎn)與心目中的理想點(diǎn)之間有很大一段距離，兩點(diǎn)間的距離是固定的，但要實(shí)現(xiàn)從這點(diǎn)到那點(diǎn)的路徑卻有千萬條，因此，到達(dá)的時(shí)間是不同的，你如何選出最捷徑的一條，從而快速到達(dá)目標(biāo)？行走路徑是一個(gè)慢慢摸索的過程，但是，不論怎么走，都不能偏離屬于你自己的主線，而工作多年還沒有找到最佳定位的職場(chǎng)人士，必須定位在一定的專業(yè)能力或經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。轉(zhuǎn)型也好，轉(zhuǎn)行也罷，“騏驥一躍，不能十步；駕馬十駕，功在不舍”。堅(jiān)持就是勝利，你如果愛上自己的工作，在原來的行業(yè)上堅(jiān)持下去，你就可能成為行家里手，寶貴財(cái)富，只堅(jiān)持了幾天、幾個(gè)月，當(dāng)然是無法做到“水滴石穿、繩鋸木斷”，從而到達(dá)勝利的彼岸。如果你愛上了別人的工作，并下了“改嫁”的決心，轉(zhuǎn)型或轉(zhuǎn)行之后，堅(jiān)持下去，你就能沿著一條山路，堅(jiān)持不懈、持之以恒，盡管崎嶇而險(xiǎn)惡，但終會(huì)直抵高山之巔。但瞻前顧后、半途而廢，則折戟沉沙、一敗涂地。