發(fā)布時(shí)間：2014-02-07 15:18:45
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求職不能只用一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，要備多份求職簡(jiǎn)歷以應(yīng)對(duì)不同的職位。
在求職大軍中如何增加自己的成功率，這是很多人在思考的問(wèn)題，很多過(guò)來(lái)人介紹，最簡(jiǎn)單的一件事就是多制作幾份簡(jiǎn)歷，這樣可以大大提高求職成功的可能性。
醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)的小李在去年求職的時(shí)候準(zhǔn)備了三份不同的簡(jiǎn)歷。一份是準(zhǔn)備應(yīng)聘醫(yī)藥公司的銷(xiāo)售職位，一份是準(zhǔn)備應(yīng)聘醫(yī)院里的醫(yī)生職位，還有一份是準(zhǔn)備應(yīng)聘高校的輔導(dǎo)員職位。針對(duì)三份不同的工作，簡(jiǎn)歷內(nèi)容也有不同的側(cè)重，由于準(zhǔn)備得很充分，最后他得到了一家藥企和一所高校的面試。
人力資源專家表示，在求職時(shí)千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位，這樣沒(méi)有針對(duì)性的投遞，自然成功的幾率也不大，正確的做法應(yīng)該是針對(duì)每一家企業(yè)和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。