發(fā)布時(shí)間：2013-11-07 09:46:05
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據(jù)英國媒體報(bào)道，英國薪水低于生活工資的人數(shù)在一年之內(nèi)由40多萬激增到了520多萬，而18至21歲的年輕人中，有接近四分之三的人薪水低于基本生活工資水平。英國經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇為什么沒能幫助數(shù)百萬工薪家庭呢？英國觀察員侯穎介紹相關(guān)情況。
最低生活標(biāo)準(zhǔn)很難有一個(gè)明確的界定，畢竟每個(gè)人的生活要求不同。目前公眾輿論普遍認(rèn)為，對于普通英國人來說，成年男子至少應(yīng)該擁有兩雙運(yùn)動(dòng)鞋，一名兒童一年當(dāng)中也應(yīng)該至少參加4次郊游，其中包括一次動(dòng)物園、一次農(nóng)場、參加圣誕派對以及再聽一場舞臺(tái)劇。父母要足以支付孩子50鎊的生日禮物以及另外50鎊的派對費(fèi)用。那目前來說，在首都倫敦法定最低收入是每小時(shí)8.55英鎊，英國其他地方則是7.45英鎊，這是每年由約瑟夫·朗特里基金計(jì)算出的最低標(biāo)準(zhǔn)，也是民意表示在社會(huì)普遍接受的生活水平下人民需要的最少薪資保證。
但是英國目前有30%的工薪階層生活在在最低工資的生活線上，這30%的民眾平均稅前年收入是14400英鎊，扣除收入所得稅和國民保險(xiǎn)稅，每個(gè)月的實(shí)際收入其實(shí)還不到一千英鎊，如果家中有子女那就絕對是貧困戶了。
根據(jù)英國媒體報(bào)道，雖然英國的就業(yè)人數(shù)一直在增加，但是盈利增長率卻在下降，與之前相比更多人找到了工作，但是物價(jià)與工資之間的差距卻在拉大。英國薪水低于生活工資的人數(shù)目前已經(jīng)達(dá)到了520萬，在18-21歲的年輕人當(dāng)中，有接近3/4的人薪水要低于基本生活工資水平。從工作形態(tài)來分，分別有43%的兼職工人和12%的全職工人的工資要低于生活工資水平。在英國不同的區(qū)域，北愛爾蘭人薪水低于生活工資的工作者人數(shù)比例最高是26%，其次是威爾士，低于生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)比例最高的行業(yè)是餐廳和酒吧，高達(dá)90%。其次是商店的服務(wù)員和社會(huì)員，比例是85%。
之前英國政府就低工資丑聞采取過行動(dòng)，從今年11月起，任何支付不到最低工資的雇主將會(huì)被公開羞辱，公司的名字會(huì)在政府網(wǎng)站上公開，如果仍然不支付所欠的工資就會(huì)被帶上法庭。不僅如此，倫敦市長約翰遜11月4號宣布了一個(gè)新的更高的生活工資率，效果如何還需要觀察其實(shí)施情況。同時(shí)在本月三號工黨領(lǐng)袖米利班德也闡述了他所領(lǐng)到的工黨將如何為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)以采納生活工資制度。米利班德承諾第一年在工黨政府機(jī)構(gòu)注冊生活工資的企業(yè)將為每個(gè)低薪工人獲得高達(dá)一千英鎊的退稅，這是一份很好的協(xié)議，不僅有利于低收入群體，同時(shí)還有利于英國企業(yè)以及納稅者。同時(shí)也可以通過改進(jìn)員工士氣和表現(xiàn)以降低員工的流動(dòng)率來節(jié)省公司的費(fèi)用。