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解讀“90后”職場新人

發(fā)布時(shí)間:2013-01-05 13:58:05

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用統(tǒng)一的標(biāo)簽來定義“90后”群體是一件很困難的事情。其實(shí),拒絕標(biāo)簽化就是他們最大的共性,他們拒絕被代表。


根據(jù)復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院發(fā)布的《2012中國薪酬白皮書》,“90后”看重理想勝于薪金的說法,似乎成為這代年輕人不斷跳槽的最有說服力的解釋。

2012年是“90后”大學(xué)生畢業(yè)就職的第一年,據(jù)調(diào)查,從2012年開始,每年將有近700萬“90后”大學(xué)生走出校園。這批帶著別樣標(biāo)簽的年輕人從未缺少過話題,從初進(jìn)高校,到畢業(yè)前后,成長過程中每一個(gè)重要時(shí)間點(diǎn)的趨勢波動都牽動著整個(gè)社會對于未來和下一代的設(shè)想。2012年12月,中國社科院發(fā)布“2013年《社會藍(lán)皮書》”,將“90后”畢業(yè)生置于報(bào)告討論的重心,也讓社會的目光再次投向這批走出象牙塔已過半年的新生代。

該報(bào)告依據(jù)于自2010年開始的一項(xiàng)追蹤研究,其中的一個(gè)研究重點(diǎn)是大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況及相關(guān)滿意度。研究對象是12所高校(6所“985”高校和6所普通高校)約6000名畢業(yè)生。報(bào)告稱,盡管大學(xué)畢業(yè)生的心態(tài)已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,能夠接受更低薪金的崗位,且采取多種策略提高自身的競爭力,但是仍難以避免在就業(yè)和生活上面臨諸多社會不平等狀況。在此種情形下,這代大學(xué)生的職業(yè)正展現(xiàn)出與以往不同的面貌。

互聯(lián)網(wǎng)讓我敢想敢做

“90后不是一個(gè)簡單的代際劃分。”中央民族大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院院長沈虹,作為專家團(tuán)之一參與完成了民間組織“校園營銷研究院”《2012年移動中的“90后”大學(xué)生研究報(bào)告》。沈虹對《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》說:“他們接受信息的渠道、思維模式、行為方式無疑都受到了互聯(lián)網(wǎng)的影響,而不同于非數(shù)字化時(shí)代成長起來的其他人群。”

畢業(yè)于上海大學(xué)新聞系的王珊是這一代應(yīng)屆生中敢想敢做的行動派。擁有閩南人血液的她有著旺盛的精力和好奇心:從大學(xué)時(shí)期就已經(jīng)通過各種社會活動摸爬滾打;混攝影圈、組織過大學(xué)生電視節(jié);熱衷音樂,甚至做過劇團(tuán)、地下樂隊(duì)的代理人;在高端生活雜志實(shí)習(xí),開拓對生活的視野;在畢業(yè)之后張羅年輕人團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦網(wǎng)站,同時(shí)又在繼續(xù)著自己在國際公關(guān)公司的“正經(jīng)工作”。

“我接受能力很強(qiáng),而且很清楚自己能做什么。”面對不斷變化的工作環(huán)境,王珊坦言自己必須保持思路清晰,“永遠(yuǎn)帶著腦子做事”。在她看來,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)讓她能夠獲取任何她感興趣的信息,也讓她有了更多機(jī)會接觸社會的方方面面,大部分的工作經(jīng)歷都是她通過互聯(lián)網(wǎng)找到契機(jī)的。而之所以不斷地嘗試新鮮事物,是為了讓自己在經(jīng)歷中找到應(yīng)該走的路。

現(xiàn)在的王珊,在經(jīng)歷過一次團(tuán)隊(duì)解散之后,又組織起了新的網(wǎng)站團(tuán)隊(duì),還憑著自己的創(chuàng)意找到了投資人。同時(shí)她又認(rèn)認(rèn)真真地向父親貸了一筆錢,在“每個(gè)月兩千五的利息”下經(jīng)營著復(fù)旦周邊的一家以電影為主題的學(xué)生俱樂部,半年下來已經(jīng)有開分店的計(jì)劃。“我的視野、我的能力讓我有很多路可以選擇,但沒有人能告訴你哪條路才是正確。我只有在不斷嘗試中打碎自己,接受更多的經(jīng)歷,才能找到未來工作的歸屬。”王珊說,“現(xiàn)在我還不愿意去定義自己,我想經(jīng)歷會告訴我答案,只有經(jīng)歷過才有發(fā)言權(quán)。”

“在研究中,我們發(fā)現(xiàn)想用統(tǒng)一的‘標(biāo)簽’定義90后群體是一件很困難的事情,很多單一的社會評價(jià)對于鮮活生動的90后群體顯得有些乏力。其實(shí),拒絕‘標(biāo)簽’化就是他們最大的共性,他們拒絕被代表。”沈虹告訴記者,她參與調(diào)查了8座城市,訪問了33所高校的大量90后。在他們所調(diào)查的這些城市里,有70%的90后在小學(xué)或初中便開始接觸互聯(lián)網(wǎng);每天都接觸網(wǎng)絡(luò)的90后大學(xué)生達(dá)61.7%;互聯(lián)網(wǎng)在90后中的普及率為100%。

同樣在互聯(lián)網(wǎng)信息中成長起來的葉星鑫從浙工大畢業(yè)后就來到上海工作。從事網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和市場營銷的工作,讓他始終對網(wǎng)絡(luò)中的商機(jī)充滿興趣。近半年來,他在網(wǎng)上找到志同道合的朋友研發(fā)手機(jī)應(yīng)用軟件,“每次和伙伴一起頭腦風(fēng)暴討論創(chuàng)意點(diǎn)的時(shí)候,都會感覺很‘熱血’,好像自己在做一件了不得的事情。”雖然工作繁忙,這股熱情卻沒有因此減弱。他向記者坦言:“互聯(lián)網(wǎng)中成長,讓我可以在更多信息的對比中反觀自己。我的生活一定不只是做好一份工作,我想抓住機(jī)會實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。”

愛工作是因?yàn)閻劾硐?/strong>

2012年12月初記者見到王楚晨的時(shí)候,他剛來到上海某廣告公司工作不滿兩月,拿著不高的試用期工資。和一般應(yīng)屆生不同的是,他在畢業(yè)前就在老家上饒謀得了一份公務(wù)員的工作。“但也許是從上海讀完大學(xué)回到老家有落差感,這份工作讓我很不適應(yīng)。”在小半年的工作中,他一直在思考這份工作是否適合自己,直到某次回到上海參加同學(xué)聚會,讓他看到生活更多的可能性,回家后不久便辭去了工作,再次來到上海打拼。

“有些親友會替我可惜,不過我覺得這很好。我不希望在年輕的時(shí)候沒有掙扎過一下就隨波逐流。只有做出這樣的決定,我才不會感到可惜。”

“與其說我是個(gè)瘋狂的跳槽者,不如說,我很有勇氣規(guī)劃自己的未來。”當(dāng)“工作”與“理想”的關(guān)系愈加緊密,也讓和王楚晨一樣的“90后”更關(guān)注“工作”背后的生活意義。2012年5月,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院發(fā)布的《2012中國薪酬白皮書》稱,中國“80后”、“90后”員工離職率達(dá)30%以上,高出平均水平5%。相比80后離職率35.9%,90后離職率略低一些,約30.6%。報(bào)告發(fā)布初始,很多媒體競相轉(zhuǎn)載,紛紛討論“90后”為何在短期的工作中有如此高的離職率。而其中“‘90后’比起薪金更看重理想”的說法,成為這代年輕人不斷跳槽的最有說服力的解釋。

“工作對于新人來說可以決定你的朋友圈,甚至可以塑造你的一部分生活狀態(tài)和世界觀,畢竟你剛從校園踏入社會,有一部分的世界觀還沒有定型,第一份工作是至關(guān)重要的。”畢業(yè)于上外的陳婷礁認(rèn)為,作為新人來說工作意味著一切,可能每天從早上睜開眼到晚上閉上眼心里想的最大的一件事就是工作。而眼前這份在陶氏化學(xué)的公關(guān)工作正符合她的職業(yè)規(guī)劃,讓她能夠全身心地投入其中。

現(xiàn)在的陳婷礁希望自己短期內(nèi)能在外企的公關(guān)行業(yè)有所發(fā)展,能夠管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)。長期的計(jì)劃則是不希望自己一直為別人作嫁衣,“如果可以的話,我想要開自己的公關(guān)公司。”

鉚足勁讓自己更強(qiáng)大

目前在綠地旗下云峰集團(tuán)作為管培生的楊旭來自重慶,半年來最強(qiáng)烈的感受是:壓力很大競爭很殘酷。相比大學(xué)時(shí)的散漫,現(xiàn)在楊旭隨時(shí)都要面對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和要求,因此他每天都處于神經(jīng)緊繃的狀態(tài)。

“因?yàn)樯鐣䦟W(xué)專業(yè)的職業(yè)傾向并不明顯,不太好找工作,所以我盡量是找管培生的工作,這樣可以從基層開始學(xué)習(xí)行業(yè)知識。”從1萬多人的競爭中脫穎而出,楊旭目前的工作是在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下接觸熟悉集團(tuán)的業(yè)務(wù),明年年初會去房地產(chǎn)板塊開始正式涉足專業(yè)領(lǐng)域。相比當(dāng)初剛剛進(jìn)入職場,現(xiàn)在的楊旭心態(tài)更為成熟,但對待工作的熱情則隨著他對業(yè)務(wù)的了解而逐漸增加。“剛工作時(shí)我就像是一頭餓狼想要吞噬很多東西,我有很大的野心想要做出成績,但在這個(gè)過程中我的工作心態(tài)反而越來越沉穩(wěn)。”

楊旭對自己未來的職業(yè)規(guī)劃也有著非常明確的取向,他希望自己3年內(nèi)在專業(yè)領(lǐng)域從一知半解的初學(xué)者變成整個(gè)行業(yè)的專家,5年內(nèi)成為行業(yè)內(nèi)比較有影響力的人。“我在未來職業(yè)規(guī)劃中更注重自身專業(yè)素養(yǎng)的提升,薪水只是一個(gè)輔助的參考。”

相比之下,作為一位90后導(dǎo)演,張家駿對未來的想法半年來發(fā)生了很大變化。“我發(fā)現(xiàn)通往理想的路不一定是那么死的一條直線,甚至有可能是迂回的。”他說。

從上海大學(xué)編導(dǎo)專業(yè)的讀書時(shí)期開始,張家駿就一直在顯露他在導(dǎo)演上的天賦:大二的短片《多云多雨》初試啼聲,到大三組建自己的小工作室之前已然獲獎無數(shù)。畢業(yè)之前,他參與編劇和導(dǎo)演的低成本電影《操場》又入選了柏林電影節(jié),F(xiàn)在的他一邊以工作室接拍廣告短片賺錢,一邊又在籌劃下一部完全由自己主創(chuàng)的電影。“明天就要和投資方談劇本的細(xì)節(jié)。”說這句話的時(shí)候,張家駿靦腆的臉上透出幾分興奮。

張家駿說,很巧的是當(dāng)他初進(jìn)大學(xué)的時(shí)候也接受過一個(gè)采訪,當(dāng)時(shí)的自己就像是一個(gè)徹底的理想主義者,野心勃勃要在電影這條路上開創(chuàng)出一片天地。甚至直到大學(xué)畢業(yè)前,他仍然告誡自己做導(dǎo)演將會是一條艱難的路。直到他真正進(jìn)入社會,接觸到更多影視圈的文化,也感受到要完成一個(gè)導(dǎo)演夢想,能力之外有太多的不可把控。“我的年齡和資歷放在影視圈這潭深水面前,太弱小了。”自己就像是超人失去了超能力,一切都要從零開始。因?yàn)槊嫒葜赡郏欢攘羝鸷,但最近還是決定剃掉,“算是承認(rèn)自己稚嫩的一面。”他毫不遮掩地說。

回想起來,今年隨劇組去柏林參展的時(shí)候,他發(fā)現(xiàn)侯孝賢和自己住在同一家旅店。當(dāng)時(shí)侯孝賢正在和劇組吃早餐,他興奮得幾近魯莽地加入對話,最后和侯孝賢單獨(dú)攀談起來。“我太興奮了,已經(jīng)想不起來中間我們說了什么,只知道最后他拍拍我的肩膀,告訴我說:‘年輕人,不要多想,要多做。’”這句話非常簡單,但卻在張家駿半年來的領(lǐng)悟中得到驗(yàn)證。

但張家駿覺得自己是非常幸運(yùn)的,一直以來都得到各種幫助,這半年來讓自己成長的機(jī)會一直不斷出現(xiàn),F(xiàn)在的他仍然堅(jiān)持理想,眼下這部電影是他最大的挑戰(zhàn)。這之后他可能出國讀書,甚至從事廣告行業(yè)積聚力量再投身導(dǎo)演事業(yè),都在他的“可能性計(jì)劃”當(dāng)中。他說:“我不知道生命會把我?guī)У侥睦,唯一能夠做的就是不斷地?qiáng)化自己。強(qiáng)大到有機(jī)會來了,我能抓。挥型纯鄟砹,我能承受。”

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