《中小企業(yè)關(guān)鍵人才培訓(xùn)及發(fā)展培訓(xùn)班》第二期正式開班

發(fā)布時間：2018-05-11 新聞來源：一覽

5月11日上午，由深圳市中小企業(yè)服務(wù)署主辦、深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司承辦的2018年深圳市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)項目之《中小企業(yè)關(guān)鍵人才培訓(xùn)及發(fā)展培訓(xùn)班》正式開班。

為提高中小企業(yè)人才管理領(lǐng)導(dǎo)力，拓展人才管理思路，啟發(fā)規(guī)劃面向未來的人才戰(zhàn)略，一覽基于學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)板塊中的線上業(yè)問，線下扎堆相結(jié)合的有機學(xué)習(xí)模式，為眾多職場人提供了學(xué)習(xí)交流的平臺。本次課程吸引了近百位中小企業(yè)資深HR骨干及各部門高管前來聽課學(xué)習(xí)和交流。

本次課程的主講何欣老師，是原碧桂園集團營銷學(xué)院院長、原萬達集團萬達教學(xué)副總、原平安大學(xué)首席學(xué)習(xí)官，是一位資歷非常豐富的講師。課程主要圍繞關(guān)鍵人才供應(yīng)鏈策略、從界定到評價：關(guān)鍵崗位打造五步法及關(guān)鍵崗位人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)實踐來展開。從理論到方法建議再到實踐案例分析，何欣老師帶給學(xué)員們更多的是創(chuàng)新思維的碰撞及思考�；诨ヂ�(lián)網(wǎng)意識對企業(yè)戰(zhàn)略的影響，通過列舉碧桂園商務(wù)拓展案例，何老師提出對公司用人戰(zhàn)略層面的重點：“人力資源管理是手段，業(yè)務(wù)單元是基地”。

課上氛圍十分活躍，何老師與學(xué)員進行課堂互動，通過問答的形式來提高課堂的趣味性，同時也提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和思考意識。

通過7小時的集中培訓(xùn)，學(xué)員們提高了對人才供應(yīng)鏈策略的理解，同時也對人才梯隊建設(shè)有了深入的思考。在接下來的日子，一覽也會通過線上“業(yè)問”課程，線下“扎堆”培訓(xùn)的模式，不斷推出更多針對不同行業(yè)優(yōu)質(zhì)的課程培訓(xùn)，為更多的職場人提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)，從而使職場人在學(xué)習(xí)的過程不斷實現(xiàn)自身能力的升值。