看重人力資源的價值
發(fā)布時間:2013-05-18 新聞來源:光伏英才網
HR是Human Resource的簡稱,中文意思是人力資源,目標是讓企業(yè)HR更好地進行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。系統(tǒng)重點是實現(xiàn)人力資源部門在員工素質管理、薪酬管理、績效考核等方面的需求. 存在即合理,每樣東西都有其價值,而人力資源價值是指人力資源為社會組織提供服務、創(chuàng)造價值的能力。企業(yè)人力資源管理的價值來自于優(yōu)秀的HR服務品質。通過向企業(yè)各階層提供HR戰(zhàn)略規(guī)劃和指導、招聘合適人才進行有效錄用配置、培養(yǎng)和訓練員工、長效激勵、留住人才等方面所要完成的全部功能。
一覽光伏英才網資深顧問羅先生表示: 看重企業(yè)人力資源管理是決定光伏企業(yè)生存發(fā)展的最重要因素。人才是企業(yè)最寶貴的財富,人才是最寶貴的,光伏發(fā)展時間短、前景廣闊,企業(yè)所擁有的專業(yè)人才就決定了這個企業(yè)可以到達哪種成功的高度。
在企業(yè)的組織結構系統(tǒng)中,人是最活躍的決定因素。進一步的說,企業(yè)之間的競爭是企業(yè)員工素質之間的競爭,推動企業(yè)的發(fā)展最主要的因素是人,構成對企業(yè)生存威脅的也是落后退步的人和企業(yè)管理者落后退步的經營管理觀念。所以企業(yè)必須要以人為本。而需要實現(xiàn)這些投資需要借助人力資源管理部門通過專業(yè)的管理來得以實現(xiàn)。
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